HR Business Partner (m/w/d) Standort: Mannheim Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit uber 3000 Mitarbeitenden sind wir in den grosten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, Errichtung, Instandhaltung, Turnaround, und Erweiterung bis hin zum Ruckbau sowie multidisziplinare Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen:
* Unser Vergutungspaket Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts und Urlaubsgeld mit jahrlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschusse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Work life balance Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusatzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.)
* Personliche Entwicklung Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermoglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmoglichkeiten
* Home Office Moglichkeit ist bei uns gegeben
* Dienst PKW: Auch zur privaten Nutzung
* Corporate Benefits Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlassen auf vielfaltige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Pramienzahlung von bis zu 1000,00 pro erfolgreicher Einstellung
So sieht Ihr Tag als HR Business Partner bei uns aus:
* Als vertrauensvoller Ansprechpartner fur Ihre Fuhrungskrafte betreuen Sie strategisch und operativ einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Sie entwickeln und implementieren HR Strategien und Prozesse, die unsere Unternehmensziele unterstutzen
* Durch die Fuhrung von Personalentwicklungsmasnahmen und Talentmanagementinitiativen fordern und binden Sie unsere Mitarbeitenden
* Sie begleiten Veranderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte und sorgen fur eine reibungslose Umsetzung
* Betriebsvereinbarungen gestalten Sie mit und setzen ebenso unsere Tarifvertrage um
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat gehort abschliesend zu Ihrem Verantwortungsbereich
Das bringen Sie mit:
1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, Betriebs oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
2. Einschlagige Berufserfahrung als HR Business Partner idealerweise im Bluecollar Umfeld
3. Fundie