EinleitungBei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.Deine AufgabenAls Projektmanager CSR & Nachhaltigkeit bist du für die strategische (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von Nachhaltigkeitsthemen und -projekten (z. B. Zero Waste, Klima und Biodiversitätsstrategie) zuständig, treibst diese eigenverantwortlich voran und gestaltest somit Lidl täglich nachhaltiger. Konkret heißt das:
Verantwortung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie von Lidl in DeutschlandUnterstützung bei der Erstellung von Reportings und dem BerichtswesenKoordination und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten/-kampagnen im Bereich NachhaltigkeitErstellung von Inhalten für die Lidl-WebsiteZuständigkeit für die Zusammenarbeit innerhalb verschiedener Nachhaltigkeits-InitiativenAustausch mit relevanten Schnittstellen sowie Funktion als kompetenter Ansprechpartner für deine Kollegen, denen Du bei Fragen rund um Nachhaltigkeitsthemen zur Seite stehst Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt NachhaltigkeitMind. 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CSR & Nachhaltigkeit und gute Kenntnisse über Themen wie Food Waste und KlimaAusgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreibenHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten DurchsetzungsvermögenEine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSpaß an der Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen einer interdisziplinarischen Zusammenarbeit Wir bietenAttraktives übertarifliches Gehalt6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin