STADTWERKE MERSEBURG GMBH Als regionaler Energie- und Telekommunikationsdienstleister bieten wir unseren Kundinnen und Kunden in und um Merseburg vor allem Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Wärmeversorgung, Stromversorgung sowie Elektromobilität an. Wir bauen unser Portfolio an Anlagen im Sektor „Erneuerbare Energien“ seit vielen Jahren konsequent aus. Darüber hinaus können wir unseren Privat- und Businesskunden Internetlösungen mit hohen Bandbreiten auf Basis VDSL, DOCSIS 3.1 und Glasfaser (GPON/P2P) anbieten.
Technischer Projektleiter für den FTTx Breitbandausbau (m/w/d)
in Vollzeit (38 h/Woche)
für unser Projekt- bzw. Als technischer Projektleiter (m/w/d) entwerfen und realisieren Sie Telekommunikationsnetze, sowohl im öffentlichen als auch im nichtöffentlichen Bereich, wie z.B. Micropipe-Verbände, Glasfaserkabel, Schächte, Glasfaseranschlüsse sowie In-House-Verkabelungen.
Entwicklung konzeptioneller Lösungen in Bezug auf die Planung von FTTx-Passiv- und Aktivnetz-Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam als Teil der Schnittstelle zwischen Projektleitung und Partner-/Dienstleistungsunternehmen
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Bauprojekte, Sonderurkunden und Einzelmaßnahmen im Bereich der Breitbandversorgungsnetze in enger Abstimmung mit der Projektleitung
Kontinuierliches Reporting an die Projektleitung inklusive Erstellung abschließender Projektdokumentationen mit Bezug auf Qualität, Kosten und Projektfortschritte/-ziele
Koordination und Dokumentation aller notwendigen Genehmigungsverfahren in enger Abstimmung mit Kommunen und Behörden
Fachspezifische Ausbildung als Meister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Telekommunikationstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Planung des Breitbandausbaus oder in artverwandten Projekten wie der Planung von Strom- oder Gasnetzen
Microsoft Office Kenntnisse und idealerweise auch fachspezifische EDV-Kenntnisse (z.B. Tools zur Netzplanung wie TKInet, Smallworld, AutoCAD, MS-Office, FIMAS)
Ein attraktives Festgehalt nach dem Tarifvertrag energie- und versorgungswirtschaftlicher Unternehmen (AVEU)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
30 Tage Urlaub pro Jahr
~13. Monatsgehalt
~ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
~ Homeoffice (2 Tage/Woche)
~ Regelmäßige Team- und Firmenevents
~ Flache Hierarchien