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Sachbearbeiter entgeltabrechnung (w/m/d)

München
Robert Half
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein mittelständisches Traditions-Unternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

7. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterstamm
8. Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Themen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Bescheinigungen und Zeugnissen)
9. Ganzheitliche Bearbeitung von Entgeltthemen (Mutterschutz, Pfändung, Darlehen, Firmen-PKW, etc.)
10. Mitarbeiterbetreuung und Klärung von unterschiedlichen Personalangelegenheiten
11. Prüfung und Bearbeitung von Zeitnachweisen und anschließender Eingabe im Lohn - und Gehaltsabrechnungssystem
12. Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern
13. Prüfung von Zeitnachweisen

Ihr Profil

14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt
15. Mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
16. Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
17. Solide Kenntnisse in DATEV und idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
19. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
20. Kommunikationsstärke und Diskretion

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