Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Planfeststellungsverfahren mit Prüfung der Umweltverträglichkeit für bergrechtliche Rahmenbetriebspläne, insbesondere die Organisation und Durchführung von Scoping-Terminen, die Prüfung der Antragsunterlagen, die Organisation und Begleitung der Anhörung und Erörterung, Abwägungsverfahren sowie die Erstellung von Planfeststellungsbeschlüssen,
* Unterstützung der Bergaufsicht bei der Umsetzung genehmigter Rahmenbetriebspläne,
* Bearbeitung von allgemeinen Vorprüfungen zur Feststellung der UVP-Pflicht für Vorhaben zur Gewinnung oberflächennaher Rohstoffe
1. Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf einem umweltfachlichen bzw. verwaltungsfachlichen Gebiet
* sehr gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, wie dem Verwaltungsverfahrensrecht, dem Bergrecht, dem Wasserhaushaltsgesetz sowie den umweltrechtlichen Vorschriften des Bundes und des Landes Mecklenburg-Vorpommerns
* Bereitschaft zur schnellen und ergebnisorientierten Einarbeitung
* überdurchschnittliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit
Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung sind:
* Erfahrungen bei der Vorbereitung und Begleitung von Planfeststellungsverfahren bzw. im Bereich des Verwaltungshandelns, insbesondere in der Bescheidtechnik
Aufgrund der bundeslandweiten Zuständigkeit und damit verbundenen Reisetätigkeiten sind ein PKW-Führerschein und Flexibilität erforderlich.
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.