Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz Referenzcode: 926 Arbeitsort: GeesthachtIn unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum 01.01.2026 die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Systeme für effiziente Prozesse.Ihre Aufgabenfachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe PersonalgrundsatzEntwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Grundsätzen, Richtlinien und ProzessenSteuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und ProzesseBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemenarbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von VorgängenProjektsteuerung im Bereich HR‑IT‑StrategieZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen PartnernIhr ProfilVolljurist (m/w/d)einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtungerste Führungserfahrung ist wünschenswertsehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrechtstrategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle StärkeKommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögenhohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalitätgute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihneneine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationeneinen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzenindividuelle Möglichkeiten zur WeiterbildungSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bundeine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahrsehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeitfamilienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstättekostenloses Employee Assistance Program (EAP)Corporate Benefitsein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem CampusHelmholtz-Zentrum HereonDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Kaufmännischer GeschäftsbereichDer Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.