(Senior) HR Business Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Aachen Startdatum: sofort Referenznummer: 866438/1
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Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein international tätiger Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf innovativen Automatisierungs- und Bildverarbeitungslösungen für industrielle Anwendungen. Am Standort in Deutschland arbeitet ein interdisziplinäres Team in einem stark wachstumsorientierten Umfeld mit engem Austausch zu europäischen und globalen Einheiten.
Aufgaben
1. Strategische HR-Beratung der Führungskräfte und Ausrichtung von HR-Maßnahmen auf Unternehmensziele
2. Steuerung von Performance Management, inkl. Zielsetzung, Feedbackprozesse und Leistungsbewertung
3. Gestaltung und Umsetzung von Organisationsentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
4. Entwicklung und Förderung von Talenten inkl. Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
5. Betreuung von Employee Relations sowie Unterstützung im Recruiting-Prozess
Profil
6. Einschlägige Berufserfahrung (ca. 7+) im HR-Bereich, idealerweise in technologieorientierten Unternehmen
7. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und Employee Relations
8. Starke Kommunikations-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten
9. Analytische, entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in dynamischen Umfeldern
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.?B. Workday)
Benefits
11. Tätigkeit in einem internationalen HR-Team mit ganzheitlichem Ansatz
12. Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
13. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
14. Mitarbeit in einer leistungsorientierten, gleichzeitig teamorientierten Unternehmenskultur
15. Moderne Arbeitsumgebung mit Zusatzangeboten (z.?B. Fitnessmöglichkeiten, Team-Events)
16. Attraktives Benefits-Paket (u.?a. betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaubstag, Bike-Leasing, Getränke, regelmäßige Gehaltsanpassungen)
Gehaltsinformationen
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