Wir sind eine der führenden europäischen Branchenplattformen für Haus und Wohnen. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen und REDDY Küchen, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Technologie, Betriebsführung und Finanzen sowie bekannte Verbände wie interdomus Haustechnik, die mitgliederstärkste deutsche Verbundgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikbranche. Die Software ist in 14 Sprachen verfügbar und wird seit über 30 Jahren erfolgreich im Küchenfachhandel eingesetzt. Das international aufgestellte Team von CARAT entwickelt innovative Technologien und intuitive Tools für reibungslose Prozesse in der Küchen- und Raumplanung, die den Anforderungen des Küchenhandels und der Industrie gerecht werden, sowie Endkunden entlang ihrer gesamten Customer Journey faszinieren und begeistern. Die digitalen und effizienten Lösungen unterstützen über den gesamten Verkaufsprozess – von der Planung bis zur Montage. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir für die bundesweite Betreuung unserer Kunden zum nächstmöglichen Termin eine/n
Sales Manager ERP (m/w/d) im Außendienst
unbefristet, in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Aufbau und Ausbau eines großen Kundenbestandes gewerblicher Handelsunternehmer für unsere ERP- und DMS- Lösungen
Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
Der Umgang mit selbständigen Handelsunternehmen auf "Augenhöhe" ist Ihnen vertraut.
Erfahrung in der Abbildung von Geschäftsprozessen in einer ERP-Software
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englisch- oder Niederländisch-Kenntnisse von Vorteil
sicherer Umgang mit MS-Office
Kenntnisse im Umfeld von ERP-Systemen
unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen Parkanlage
JobRad
ausführliche und strukturierte Einarbeitung
kontinuierliche Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote
angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition