Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) Zusätzliche Fachausbildung wünschenswert (z. B. Meister, Fachkaufmann/-frau oder vergleichbar) Sicherer Umgang mit ERP/PPS-Systemen sowie MS Office Technisches und kaufmännisches Verständnis Analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Schnittstellenarbeit Planung und Optimierung des Produktionsprogramms im PPS-System Einplanung und Reihenfolgenplanung von Fertigungsaufträgen, inkl. Kapazitätsabgleich Überwachung von MRP-Vorschlägen, Analyse von Fehlerprotokollen und Einleitung von Maßnahmen Koordination mit Produktion und Instandhaltung zur Abstimmung von Maschinenstillständen, Urlaubszeiten und Mehrarbeit Analyse und Reporting von Auslastungen, Lieferzeiten und Beständen zur Einleitung von Gegenmaßnahmen Mitarbeit bei Projekten, Systemanpassungen und Prozessoptimierungen Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken zur Unterstützung der Führungskräfte