Sie sind Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Technik und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!
Sie möchten in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Ihnen langfristige Perspektiven, attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld bietet? Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik, sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten und zuverlässigen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Raum Mainz-Kastel in der direkten Personalvermittlung.
Dann senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den *Direkt bewerben*-Button
Aufgaben
* Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Pkw, Staplern und Nutzfahrzeugen bis 7t Gesamtgewicht, insbesondere IVECO-Fahrzeuge
* Diagnose und Behebung technischer Defekte in mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
* Durchführung von Inspektionen und Servicearbeiten nach Herstellervorgaben
* Vorbereitung der Fahrzeuge für TÜV- und AU-Prüfungen
* Durchführung gesetzlicher Sicherheitsprüfungen, darunter UVV und Fahrtenschreiberkontrollen
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d)
* Erste Berufserfahrung in der Fahrzeugwartung und -reparatur wünschenswert
* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
* Attraktive Vergütung ab 38.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
* Feste Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
* Modern ausgestattete Werkstatt mit hochwertigem Equipment
* Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
* Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* JobRad-Kooperation für nachhaltige Mobilität
… und vieles mehr!
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Kontakt
Job:ID: JN -082025-834836
Mainz Industrie
+496131892880
mainz-industrie@dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.