* Schneller Einstieg möglich - deine Erfahrung wird hier direkt gebraucht! ⚡
* Home-Office flexibel möglich - ideal für deine Work-Life-Balance. 🧘
FIRMENPROFIL:
Ein etabliertes und wachsendes Fertigungsunternehmen mit Sitz in München. Die Organisation verbindet technologische Stärke mit einer modernen, mitarbeiterorientierten HR-Kultur ⚙️.
AUFGABENGEBIET:
* Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee Life Cycle - vom Onboarding bis Offboarding
* Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften, inkl. Trennungsprozesse
* Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Personalberatungen
* Entwicklung interner und externer Talentpools
* Erstellung ansprechender Anforderungsprofile & Stellenausschreibungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei HR-Themen
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
o Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Recruiting & Talentmanagement
o Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP HCM, Workday o. Ä.)
o Beratungsstärke, Empathie & professionelle Kommunikation auf Führungsebene
o Sehr gutes Deutsch (C1) sowie gutes Englisch
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
+ Verantwortung für über 200 Mitarbeitende & aktives Mitgestalten
+ Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege
+ Weiterbildungen & ein attraktives Gehaltspaket
+ Moderne HR-Strukturen in einem internationalen Unternehmen