Sales manager (m/w/d) für wartungsverträge – region nord

* Mitarbeiter­park­plätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung
* Neuste digitale Technik am Arbeits­platz
* Weiter­bildungs­maß­nahmen
* Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Über­tarif­liche Bezahlung
* 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung
* Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung
* Aktive Ver­marktung und Verkauf von Wartungs-, Service- und Moder­nisierungs­verträgen
* Betreuung und Beratung von Bestands­kunden sowie gezielte Akquise von Neu­kunden im Vertriebs­gebiet
* Analyse von Kunden­bedarfen, Erstellung individueller Wartungs­angebote und Ver­handlung von Verträgen bis zum Abschluss
* Enge Zusammen­arbeit mit dem Bereich Service und mit allen Vertriebs­mitarbeitern
* Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung zur Weiter­entwicklung unserer Verkaufs­strategie
* Teilnahme an Fach­messen, Kunden­events und Netzwerk­treffen
* Objekt­begehungen und tech­nische Be­wertung bestehender Aufzugs­anlagen zur Angebot­serstellung
* Aufbau und Pflege lang­fristiger Kunden­beziehungen durch regel­mäßige Betreuung und Service­gespräche
* Erstellung von Wirt­schafts­lichkeits­analysen sowie Präsen­tationen für Kunden und Ent­scheidungs­träger
* Dokumentation und Pflege aller Vertriebs­aktivitäten
* Unterstützung bei der Ent­wicklung neuer Vertriebs­strategien und Markt­ansprachen im Bereich Wartung und Service
* Zusammen­arbeit mit der Abteilung Service zur Opti­mierung von Vertrags­laufzeiten und Kunden­zufriedenheit
* Pflege des Kalenders mit Ab­wesenheiten bei Kunden­besuchen
* Erstellung und digitale Ablage von Besuchs­berichten nach Kunden­besuchen
* Beratung von Kunden zu Aufzugs­notruf­systemen und deren gesetzes­konformer Umsetzung
* Angebots­erstellung und Vertrieb von Notruf­lösungen inklu­sive Leit­stellen­anbindung, Nach­rüstungen und Kommunikations­modulen
* Erfolgreich ab­geschlossenes tech­nisches Studium oder eine ver­gleichbare Ausbildung
* Ein­schlägige Berufs­erfahrung erforderlich, idealer­weise in der Aufzugs­branche
* Erfahrung in der Prozess­planung
* Vertriebs­erfahrung im Bereich Kompo­nenten und Systems wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-R/3-Kenntnisse von Vorteil
* Struk­turierte, ziel­orien­tierte und selbst­ständige Arbeits­weise
* Sehr gutes Zeit­management und Organi­sations­talent
* Kunden­orien­tierung, Kommuni­kations­stärke und Team­fähigkeit