Das Aufgabengebiet:
* Zollabfertigung: Eigenständige Abwicklung der Zollprozesse für Import- und Exportsendungen
* Frachtkalkulation: Einholen und Ausschreiben von Frachtangeboten für den Ersatzteilversand (Land-, Luft- und Seetransport) inklusive Kalkulation und Vergleich
* Transportauftragsmanagement: Unterstützung bei nationalen und internationalen Transportaufträgen gemäß Rahmenvertrag sowie bei Einzelaufträgen unter Berücksichtigung von Termin-, Auftrags- und Kundenanforderungen
* Lieferkoordination: Planung und Terminverfolgung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Spediteuren, Staubetrieben und Reedereien; Abwicklung und Koordination der Transporte auf Deutsch und Englisch
* SAP-Abwicklung & Reporting: Erstellung von Lieferscheinen, Zolldokumenten, Warenausgangsbuchungen und Ersatzteilrechnungen in SAP unter Berücksichtigung kundenbezogener Vereinbarungen; Verfolgung offener Lieferungen sowie Erstellung von Reports und Statistiken
Das Anforderungsprofil:
* Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Speditionskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) sowie eine fachspezifische Zusatzqualifikation, idealerweise in der Zollabwicklung oder im Außenhandel
* Berufserfahrung: Einschlägige, relevante Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Zollabwicklung oder Versand
* Fachwissen: Fundierte Erfahrung in der Abwicklung nationaler und internationaler Transporte sowie in der Erstellung von Zolldokumenten. sicherer Umgang mit fachspezifischer Terminologie
* Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B1-Niveau (jeweils zwingend erforderlich)
* IT-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office 365
* Persönlichkeit: Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Das Angebot:
* Schnelle Übernahme beim Kundenunternehmen
* Erste Leistungsbeurteilung und mögliche Lohnerhöhung bereits nach 6 Monaten
* Bezahlung + Zuschläge nach IG-Metall
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebskantine
* Kostenlose Parkplätze
Nach Übernahme zusätzlich:
* 13,6 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Aktiensparprogramm
* Jobbike
* Vielseitige Unterstützungsprogramme
* Corporate Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge