Die Kraftwerk Schwedt GmbH sucht für den Standort Schwedt zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n für eine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2026 Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen Dir gerade alle Wege offen.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Bei der Kraftwerk Schwedt GmbH Du lernst, Komponenten und Geräte von Automatisierungssystemen zu programmieren und zu konfigurieren – inklusive Bussystemen und Netzwerken.
Wartung Du überwachst, wartest und betreibst Anlagen, führst Prüfungen durch, analysierst Störungen und lernst, wie Du sie behebst.
Dein Profil Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, einen vergleichbaren Abschluss oder das Abitur mit guten Noten Mathe und Physik.
Interesse: Du begeisterst dich für Technik und technische Zusammenhänge.
Stärken: Du arbeitest konzentriert, denkst logisch und gehst Aufgaben gewissenhaft an.
Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, selbstständig und sorgfältig – und bist ein echter Teamplayer.
Sprachenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend (mind.
C1).
Wir bieten Eine duale Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf; betrieblicher Teil in unserem Kraftwerk in Schwedt und bei unserem Kooperationspartner PCK in Schwedt Tarifvertragliche Vergütung von 1.120 Euro im ersten bis 1.490 Euro im letzten Jahr und 13.
Ausbildungsvergütung 33 Tage Urlaub Sozialleistungen wie z.B.
Kostenübernahme für Schulbücher, Fahrtkosten-Zuschuss Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team, das dich von Anfang an unterstützt Tarifliche Übernahmegarantie Betriebliche Altersversorgung, Gruppen-Unfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung (z.
B.
EEW Operator, Meister, Techniker) Gern kann vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns absolviert werden.
Jetzt bewerben! Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.
Für fachliche Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Isabel Fischer zur Verfügung.
#EEWFutureTalents Über EEW Energy from Waste (EEW) An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region.
Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall.
1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom.
So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.
Tarifliche Übernahmegarantie; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten