Stellenbeschreibung
I. Funktionsbezeichnung
Sie gehören dem Werkdienst der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen an. Die Einstellung erfolgt zunächst als Tarifbeschäftigte/r. Gesucht werden Bewerber/innen aus verschiedenen Gewerken, insbesondere:
1. Elektrotechnik: Elektrotechnikermeister (alle Fachrichtungen, Handwerk und Industrie)
2. Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik: Installateur- und Heizungsbaumeister
3. Metallverarbeitung und -bau: Metallbaumeister (alle Fachrichtungen), Industriemeister Metall (alle Fachrichtungen), Meister in metallverarbeitenden Berufen
4. Holzverarbeitung: Tischlermeister, Schreinermeister (Handwerk und Industrie)
5. Darüber hinaus: Textilreinigermeister
Es muss die Bereitschaft bestehen, in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Werkdienst übernommen zu werden und in diesem Rahmen eine zweijährige Ausbildung zu absolvieren.
II. Besoldung/Vergütung
Es handelt sich zunächst um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 bzw. 8 TV-L bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.
III. Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen verfügt über 437 Haftplätze für männliche und 118 Haftplätze für weibliche Gefangene im geschlossenen Vollzug. Weitere 62 weibliche Gefangene können im offenen Vollzug untergebracht werden.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
Männer – geschlossener Vollzug –
6. Freiheitsstrafe (Regelvollzug von 9 bis einschl. 36 Monate)
7. Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten bis einschl. 48 Monate
8. Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Einweisungsverfahren)
9. Strafarrest
Frauen – geschlossener Vollzug –
10. Freiheitsstrafe
11. Untersuchungshaft an Erwachsenen
12. Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen, Zivilhaft
Frauen – offener Vollzug –
13. Ersatzfreiheitsstrafe
14. Freiheitsstrafe bei Verurteilten, die sich auf freiem Fuß befinden
15. Freiheitsstrafe nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Progression)
Die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen verfügt über ca. 380 Arbeitsplätze für Gefangene.
Nähere Informationen zur Behörde oder zum Aufgabenfeld finden Sie unter
Aufgaben
16. Anleitung, Koordination, Beaufsichtigung und Ausbildung der Gefangenen sowohl aus arbeitspraktischer, vollzuglicher Sicht als auch im Sinne des Behandlungsauftrages
17. Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe insbesondere unter Einhaltung von Sicherheit und Ordnung
18. Kontrolle der Arbeitsmaterialien und Werkzeuge
19. Buchführung bezüglich der Anlieferung, Lagerung und Verwertung von Produkten
20. Durchführung der Lohnerfassung für die Gefangenen
21. Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der ArbeitshygieneVertretungsweise Einsatz in anderen Arbeitsbereichen des Werkdienstes
Anforderungsprofil
I. Sach- und Fachkompetenz
22. Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
23. bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung (alternativ: bestandene Abschlussprüfung als staatlich geprüfte/r Techniker/in einschließlich berufs- und arbeitspädagogischer Eignung nach der Ausbildereignungsverordnung)
24. zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt
25. Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
26. Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
27. charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn
28. Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
29. Aktuelle und fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
30. Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft an der Erreichung der Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken
31. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kompetenzen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten
32. Fähigkeit zur Organisation von Betriebs- und Arbeitsabläufen
33. Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen insbesondere Sicherheitsbelange einer geschlossenen Justizvollzugsanstalt
34. Freude am Arbeiten im Team
35. Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
36. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
III. Bewerbungsunterlagen
Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen:
37. Bewerbungsschreiben
38. Tabellarischer Lebenslauf
39. Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
40. Schulentlassungszeugnis
41. Abschlusszeugnis
42. ggf. Meister- bzw. Gesellenbrief
43. Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen
Anmerkungen
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Zuwanderungshintergrund. Darüber hinaus sieht sich das Land Nordrhein-Westfalen der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.