Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende.
Für unseren Standort Kamp-Lintfort der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
* Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.
* Die tägliche Kontrolle der Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich gehört zu Deinen Aufgaben, um die Produktion sicherzustellen.
* Störungen beseitigst Du systematisch und führst Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.
* Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.
* Das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
* Du hast die Qualität unserer Produkte stets im Blick.
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
* Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
* Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies
* Baumaschinenführerschein von Vorteil
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden - unserer HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
* 30 Urlaubstage
* Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
* EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
* Unfallversicherung (arbeitgeberfinanziert) bei beruflichen und privaten Unfällen
* Umfassende Arbeitssicherheit
* Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden:
* 39 Std./Woche
* Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
* Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung
* Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
* Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
* Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 2.800.- € bis 3.200,- € zzgl. Überstunden mit 25% Zuschlag)
* Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
* Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
* Vermögenswirksame Leistungen
* „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
* Jubiläumsbonus
* Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
* Eigenes Jobrad, bei Bedarf
* Zuschuss zum Deutschlandticket
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal .
Für Fragen zur Stelle steht Dir Herr Stephan van Schyndel, Betriebsleiter (Tel: 02842 9042002) oder Herr Sven Dauber, Gebietsleiter Produktion Niederrhein (Mobil: 0152 37610857) zur Verfügung .
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.