Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie interessieren sich für die Themen Umwelt und Abfallwirtschaft und möchten das Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V (LUNG) verstärken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Umwelt und Naturschutz stehen die Erfassung, Dokumentation und Bewertung des Umweltzustandes, die Erarbeitung von Grundlagen für die Planung und Umsetzung landesweiter Schutzmaßnahmen und die Beratung der Landesregierung im Vordergrund.
Beim Dezernat "Sonderabfall, grenzüberschreitende Abfallverbringung, Abfallinformationssysteme" wird befristet bis zum 31.12.2026 für die Dauer der Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz und anschließender Elternzeit eine Vertretungskraft gesucht.
* Ihre Aufgaben
• Erhebung und Auswertung von abfallwirtschaftlichen Daten, Fachberatung und Öffentlichkeitsarbeit (im Bereich Siedlungsabfälle, gefährliche Abfälle und Abfallentsorgungsanlagen)
• Arbeit mit dem Abfallüberwachungssystems ASYS
• Mitarbeit in Gremien
• Überwachung gemäß Verordnung (EG) Nr. 1013/2006 und Abfallverbringungsgesetz
* Ihr Profil
Vorausgesetzt werden:
o ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) in einer umwelttechnischen Fachrichtung (z. B. Umwelttechnik, technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Landeskultur und Umweltschutz) oder in einer für das Aufgabengebiet fachlich geeigneten ingenieurwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung (z. B. Abfallwirtschaft, Recyclingtechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik)
o nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei Personen mit deutscher Muttersprache als erfüllt angesehen. Andere bewerbende Personen bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
Wünschenswert sind:
o vertiefte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Excel und Word
o sicherer Umgang mit großen Datenmengen (Datenbanken) und der Anwendung von GIS-basierter Software
o abfallwirtschaftliche Kenntnisse
o gute Englischkenntnisse
o Führerschein Klasse B
* Das bieten wir Ihnen
o Beschäftigung nach Tarifvertrag
o Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Teilzeitmodelle
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (nach 6-monatiger Einarbeitungszeit)
o flexible Arbeitszeiten
o 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) und eine großzügige Urlaubsplanung
o eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im neu eingerichteten Dezernat
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.
Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis ( nicht älter als ein Jahr ) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.
Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Ansprechperson(en)
Herr Alex Osnowski
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Tel.: 0385 588-64114
E-Mail: alex.osnowski@lung.mv-regierung.de
Frau Sandra Pfrogner
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588-64540
E-Mail: sandra.pfrogner@lung.mv-regierung.de