Wählen Sie Ihren beruflichen Schwerpunkt und entscheiden Sie selbst, ob Sie Ihre Expertise in der Spulenfertigung, der Spulenisolationstechnik oder der Heizschleifenfertigung einbringen möchten.
Spulenfertigung
* Fertigung & Reparatur: Spulen und Erwärmungsinduktoren fertigen, montieren und reparieren.
* Arbeitsplanung: Fertigungsaufträge (Stücklisten, Zeichnungen) planen und Unterlagen aktualisieren.
* Qualitätssicherung: Maßhaltigkeit messen (Messschieber, Lehren) sowie Spulenwickel und Induktoren (Wasserdruck/-menge) prüfen und protokollieren.
* Montage: Externe Montageaufträge im In- und Ausland selbstständig durchführen.
Spulenisolationstechnik
* Oberflächenbehandlung: Spulen und Stromschienen sandstrahlen und beschichten.
* Auskleidung: Erwärmungsinduktoren mit Feuerfestbeton auskleiden.
* Montage: Erwärmungsinduktoren montieren und demontieren.
* Qualitätskontrolle: Beschichtungsstärke prüfen und Messergebnisse protokollieren.
Heizschleifenfertigung
* Fertigung: Heizschleifen für Härteinduktoren herstellen.
* Arbeitsplanung: Fertigungsaufträge planen und Unterlagen aktualisieren.
* Qualitätssicherung: Maßhaltigkeit messen sowie Dichtigkeit und Durchflussmenge prüfen und protokollieren.
* Montage: Externe Montageaufträge im In- und Ausland selbstständig durchführen.
* Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbar).
* Fachwissen:
o Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen.
o Erfahrung im Löten/Schweißen von Kupfer und idealerweise in Lackierung/Sandstrahlen.
* Führerschein & IT: Führerschein Klasse B und gute MS-Office-Kenntnisse.
* Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse.
* Persönliche Stärken:
o Hohes handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit.
o Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Engagement.
o Teamfähigkeit und Organisationsvermögen.
* Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft.
* Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag, inklusive Branchenzuschlägen und Überstundenvergütung.
* Zusätzliche Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mögliche Sonderprämien je nach Einsatz und Leistung.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch unbefristete Anstellung, die Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
* Chance auf Übernahme: Möglichkeit, bei guter Leistung und Eignung von unseren Kundenunternehmen übernommen zu werden.
* Persönliche Betreuung: Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Randstad steht Ihnen während des gesamten Einsatzes unterstützend zur Seite.
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kostenlosen Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung.
* Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen.
* Gesundheitsförderung: Zugang zu gesundheitsfördernden Maßnahmen und Vorsorgeuntersuchungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
* Einsatz in renommierten Unternehmen: Die Möglichkeit, in namhaften Unternehmen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.