Sie suchen nach einem herausfordernden Projektmanagement-Aufgabenfeld?
Als Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O übernehmen Sie die Verantwortung für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O). Dieser Prozess erstreckt sich von der Planung bis zum Go-Live-Support in unseren Produktionsgesellschaften.
Beschreibung
* Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates
* Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister
* Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikobetrachtungen
* Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungsansätzen
* Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
* Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination
* Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 F&O
* Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) sind von Vorteil
* Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Alters teilzeit
* Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauen-netzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Weitere Informationen
Please beachten Sie, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.