Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Sie erstellen monatliche Reports und Statistiken zur Personalabrechnung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Sie bringen Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
Sie arbeiten sicher mit SAP HCM und kennen sich mit digitalen Prozessen aus
Sie schätzen die Arbeit im Team und den Kontakt mit Mitarbeitenden
Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie genießen eine attraktive Vergütung sowie kurze Entscheidungswege
Sie können Angebote wie Kantine, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze nutzen
Sie profitieren von zusätzlichen Benefits wie Werksverkaufsrabatten, JobRad, Fitnesszuschuss und Firmenevents