Richtig – in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sie's raus – bei uns
Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen
Produktmanager (m/w/d) Handel
Sortimentsstrategie & Produktentwicklung:
* Entwicklung und Umsetzung der Sortimentsplanung und -strategie
* Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Produkte und innovativer Konzepte
Beschaffung & Lieferantenmanagement:
* Planung und operative Beschaffung von Zukaufsware aus der EU und China
* Durchführung von Geschäftsreisen zu Lieferanten und Messen im In- und Ausland
Produktions- & Logistikkoordination:
* Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung zur Produktionsplanung
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und termingerechten Lieferung
Marketing & Vertrieb:
* Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen (VKF)
* Mitwirkung bei der Erstellung von Katalogen, Werbemitteln und Online-Content
Datenmanagement & Reporting:
1. Pflege und Optimierung von Stamm- und Produktdaten
2. Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Reports und Planungstabellen
3. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
4. Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in den Bereichen Papier, Büro, Schreibwaren oder Spielwaren
5. Fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse und externer Beschaffungsmärkte
6. Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
7. Sicherer Umgang mit SAP, Microsoft 365 und digitalen Tools
8. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
9. Verbindliches Auftreten sowie hohe Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke
* Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
* Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
* Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
* Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
* Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf Führungsaufgaben