ID: 1700_000270
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Abteilung Infrastruktur-/Facilitymanagement in Bad Emstal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/-n Sachbearbeiter Infrastrukturmanagement (m/w/d)
* Du übernimmst die Koordination von Infrastruktur- und Facilitydienstleistungen bei Wartungen, Reparaturen und Sicherheitsmaßnahmen
* Du fungierst als Ansprechpartner/in für interne Abteilungen und externe Dienstleister
* Du bearbeitest Anträge und führst Beauftragungen von Dienstleistungen durch
* Darüber hinaus führst Du allgemeine Verwaltungsaufgaben von Beauftragung bis zur Rechnungsprüfung durch
* Du pflegst die (Stamm-) Daten und das Dokumentenmanagement
* Du koordinierst das Vermietungs-, Vertrags- und Versicherungsmanagement
* Die Betreiberpflichten und die Arbeitssicherheit/den Arbeitsschutz koordinierst Du ebenfalls
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
* Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und erste Erfahrungen im Facility-/Infrastrukturmanagement
* Du arbeitest Vorgänge routiniert ab und bist bereit, Dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
* Du hast Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen Word, Excel und Outlook
* Kenntnisse im Umgang mit einer CAFM-Software sind wünschenswert
* Gute Team-, Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
* Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
* Du bekommst einen unbefristeten Vertrag
* abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum,
* Du wirst nach Tarif bezahlt
* betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Jobticket zu attraktiven Konditionen
* Möglichkeiten des Bikeleasings
* „Vitos Card“ mit monatlichem Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt