Unser Unternehmen sucht nach einer Persönlichkeit, die sich auf das Geschäftsfeld Elektrotechnik spezialisieren möchte. Geschäftsbeziehungen sind für uns von großer Bedeutung und wir legen großen Wert auf persönliche Beziehungen zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden.
Wir möchten einen engagierten Elektroingenieur finden, der unsere Kernkompetenz weiterentwickeln kann. Zu den Aufgaben des Elektroingenieurs gehören:
* Gruppenweite Verantwortung für die Entwicklung des Elektrobereiches
* Strategischer Aus- und Aufbau unseres Bereichs Elektrotechnik
* Beratung und Unterstützung unserer Elektrobereichs Fachkräfte
* Weiterentwicklung auf dem Weg in die Zukunft
* Mitwirkung bei der Auswahl elektrotechnischer Lösungen im Produkt- und Serviceportfolio
Anforderungen an den idealen Kandidaten: ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mitbringt. Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken mitbringt. Jederzeit kundenorientiert denkt sowie team- und entscheidungsfähig ist. Offen für gelegentliche Dienstreisen ist.
Vorteile des Arbeitsplatzes:
* 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
* Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
* Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
* Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
* Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt.
* Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro.
* Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
* Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.
* Firmenwagen mit Privatnutzung: Der Firmenwagen darf nicht einzig für dienstliche, sondern auch für private Zwecke genutzt werden.
Ihre Karriere bei uns!