Aufgaben Als Quality Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems. Sie stellen sicher, dass unsere internen Standards sowie externe Zertifizierungsanforderungen nachhaltig erfüllt und weiterentwickelt werden. Der Berichtsweg ist an die Managerin für Process Improvement. Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung und Einhaltung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS). Steuerung und Betreuung unserer ISO-Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 – weitere Zertifizierungen dem Unternehmensbedarf entsprechend möglich). Planung, Koordination und Durchführung von internen Audits sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen. Erstellung, Pflege und Prüfung von QM-Dokumentationen, Richtlinien und Prozessbeschreibungen. Kontinuierliche Analyse und Verbesserung unserer Prozesse im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Compliance. Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Zertifizierungsstelle. Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Umgang mit ISO-Normen, insbesondere ISO 9001; Kenntnisse weiterer Normen (z. B. ISO 14001, ISO 27001) sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit gängigen QM-Tools und Managementsystemen. Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten und weitere Informationen Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Hohe Visibilität innerhalb des Unternehmens und Möglichkeit mit internationalen Kollegen im Austausch zu stehen. Flexible Arbeitszeiten: 2 Tage Homeoffice / 3 Tage vor Ort, bei Bedarf an örtlicher Anwesenheit auch abweichend. Mitarbeit an spannenden, internationalen Themen. Ein dynamisches, kollegiales Team mit internationalem Austausch. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle. Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens, inkl. klarer Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits und Jobrad-Programm. Über uns AVI-SPL ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranenstatus, Behindertenstatus oder Zugehörigkeit zu einer anderen Gruppe bei der Einstellung berücksichtigt.