Tätigkeitsprofil:
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d)
(bis Entgeltgruppe E9a TVöD)
auf 3 Jahre befristet am Dienstort Bonn
Im Team „Bestandsliegenschaftsmanagement“ (Referat Z 25) kümmern wir uns um Angelegenheiten rund um die allgemeine sowie technische Verwaltung und Gestaltung der vom BSI genutzten Liegenschaften an verschiedenen Standorten im Bundesgebiet.
Unsere Aufgabenschwerpunkte in diesem Themenfeld sind:
1. Planung, Durchführung und Begleitung von „Einfachen Baumaßnahmen“ (im Sinne der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes - RBBau)
2. Betrieb, Instandhaltung und Sanierung gebäudetechnischer Anlagen
3. Ausstattung und Möblierung, Reinigung, Umzüge, Belegungsplanung
Ihre Tätigkeiten sind:
4. Koordination und Organisation der Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel nach DGUV-V3/V4 inkl. Dokumentation der Messungen. Durchführung eigener Messungen sowie mit Dienstleistern.
5. Fachverantwortung für Ihren Bereich und Durchführung der Instandsetzungs-, (De-)Montage-, Konfigurations-, Modernisierungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten betriebstechnischer elektrischer Anlagen und Leitungen sowie Sicherung der Funktionalität der elektrischen Anlagen.
6. DV-gestützte Pflege und Erweiterung (Dokumentation) von Stromlaufplänen, Klemmplänen, Kabellisten, Aufbauplänen und Funktionsplänen sowie die Erstellung von technischen Zeichnungen mittels CAD als Teilarbeit bei der Planung und Vorbereitung von baulichen Maßnahmen.
7. Koordination, Organisation und Überwachung der Montage, Wartung und Reparatur von Betriebstechnik durch intern und extern beauftragte Dienstleister.
8. Übernahme von planerischen, koordinierenden und organisatorischen Teilaufgaben im Rahmen kleiner raumbezogener Umbau-, Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen.
Bei einem Teil der oben genannten Aufgaben fallen Tätigkeiten auf Gebäudedächern, Gerüsten, Leitern und in schwer zugänglichen bzw. engen Gebäudeteilen an.
Anforderungsprofil:
Ihr Profil:
9. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik bzw. Gebäude- und Infrastruktursysteme, als Elektrikerin/Elektriker, Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur oder als Kommunikationselektronikerin/Kommunikationselektroniker oder Abschluss zum staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder Meisterin/Meister im Fachbereich Elektrotechnik.
10. Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie über einschlägige Fahrpraxis.
11. Eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wäre für die Aufgabenwahrnehmung wünschenswert.
12. Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung als befähigte Person gemäß Betriebssicherheitsverordnung.
13. Sie verfügen zudem idealerweise über Aus- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Prüfung von Elektrotechnischen Anlagen und Geräten (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 0701-0702 sowie der zugrundeliegenden DIN VDE Normen, insb. der DIN VDE 0100.
Was uns noch wichtig ist:
14. Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
15. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination.
16. Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert.
17. Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.
18. Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift mit.
19. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
20. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
21. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
22. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
23. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
24. Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
25. Ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
26. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €.
27. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
28. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI unter dem Link;https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2026-009/index.html
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 05.03.2026
an unserem Dienstsitz in Bonn durchgeführt.
Ihr Kontakt zu uns:
29. Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein unter 0228 99 9582 6362
30. Fachliche Fragen: Arno Köster (Leiter des Referats Z 25) unter 0228 99 9582 5607
31. Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500