EINLEITUNG
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SERVICETECHNIKER LADEINFRASTRUKTUR ELEKTROMOBILITÄT M/W/D
Einsatzort: Calau bei Cottbus
Kennziffer: 2025-1156
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
SERVICETECHNIKER LADEINFRASTRUKTUR ELEKTROMOBILITÄT M/W/D
AUFGABEN:
* Du montierst und nimmst elektrische Anlagen im Bereich Elektromobilität (z. B. Ladestationen) nach der DGUV-Vorschrift und der Ladesäulenverordnung in Betrieb
* Du verlegst und schließt Leitungen sowie die dazugehörige Elektroinfrastruktur fachgerecht an
* Du führst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen durch
* Bei technischen Herausforderungen vor Ort findest du schnell passende Lösungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien
* Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
WIR BIETEN:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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