Im Rahmen eines großangelegten HGÜ-Projekts übernehmen Sie die fachliche Leitung der Leistungselektronik für Onshore- und Offshore-Konverteranlagen. Sie verantworten die technische Umsetzung des HVDC-Systems über alle Projektphasen hinweg – von der Ausschreibung über die Realisierung bis zur Übergabe an den Betrieb • Fachprojektleitung des HVDC-Systems mit Fokus auf Onshore- und Offshore-Konverteranlagen • Technische Steuerung, Koordination und Überwachung des gesamten Fachprojekts von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen fachlichen Fragen des HGÜ-Systems • Durchführung von technischen Abnahmen sowie Sicherstellung der Qualitäts- und Vertragserfüllung • Prüfung technischer Unterlagen und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben während Planung und Ausführung • Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation zur Gewährleistung einer vollständigen Nachvollziehbarkeit • Begleitung von Genehmigungsverfahren nach NABEG und BImSchG sowie Abstimmung mit Behörden • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Fachprojektleitung technischer Großprojekte, idealerweise im Bereich HGÜ oder Hochspannungstechnik • Fundierte Kenntnisse in Stromrichter- und Konvertertechnik sowie im Umgang mit Hoch- und Höchstspannungssystemen (AC/DC) • Vertrautheit mit Vertrags- und Nachtragsmanagement, insbesondere im Zusammenspiel mit SystemlieferantenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie gültige Fahrerlaubnis Klasse B • Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau • Gesundheit & SicherheitProfitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge. • Entwicklung & KarriereNutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. • Arbeitswelt & FlexibilitätNutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen. • Kultur & ZusatzleistungenProfitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket. JBRP1_DE