Walsrode
ab sofort Stellen-Nr.: 153336
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Bedienung und Instandhaltung der chemisch-physikalischen Behandlungsanlage und die Behandlung von Industrieabwässern
2. Die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der Anlage wissen wir bei Ihnen in den besten Händen
3. Bei der Einhaltung der relevanten Bestimmungen in dem Gebiet Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen
4. Die Führung der Betriebstagebücher ist für Sie selbstverständlich
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
5. Hierfür haben Sie eine Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger, Chemiefacharbeiter oder für einen anderen technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen
6. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Entsorgung, CP-Anlagen oder der Abwasseraufbereitung sammeln können
7. Der fachkundige Umgang bei der Bedienung von Pumpen und Anlagentechnik ist für Sie selbstverständlich
8. Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
9. Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines Gabelstaplerführerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben
10. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
12. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
13. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
14. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld