Projektleiter Technisches Immobilienmanagement: Erfolg mit Nachhaltigkeit
Ein zentrales Anliegen bei der Verwaltung von Immobilien ist die Gewährleistung nachhaltiger Management-Strategien. Als Projektleiter für das technische Immobilienmanagement wirst du ein Schlüsselelement bei der Umsetzung dieser Ziele sein.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Beteiligung an dem nachhaltigen Facility-Management der toom-Baumärkte in deiner definierten Vertriebsregion im Außendienst
* Führung von Bau-/Projektteams im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen
* Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung aktueller Normen und Vorschriften
* Budgetplanung aller Instandhaltungsmaßnahmen, sowie Terminüberwachung, Kostenverfolgung und -kontrolle
* Organisation und Teilnahme von Objekt-, Abnahme- und Sachverständigenbegehungen, sowie Steuerung externer Architekten, Fachplaner und Dienstleister
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Prozessen und Abläufen
* Durchführung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Meister, (Fach-)Techniker in Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen sowie in den Bereichen Elektrotechnik, Haustechnik, Brandschutz und Facility-Management
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Lösungsorientiert sowie hohe Planungs- und Organisationskompetenz
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit adressatenorientierter Ansprache
* Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Reisebereitschaft in deiner Region
Vorteile der Arbeit bei uns
* Work-Life-Balance – 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine vertrauensarbeitszeitreduzierte Arbeitszeit
* Flexibler Arbeitsort – die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
* Firmenwagen – den du auch für private Zwecke nutzen kannst
* Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
* Vielfältige Weiterbildungsangebote – für dich und deine individuelle Entwicklung
* Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
* Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker – wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
* Einfache Anfahrt ins Büro – ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
* Deine Pause – eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
* Gute Vorsorge – vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
* Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, deine Fähigkeiten kennenzulernen.
Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.