Job Description / Ihre AufgabenJob Description: Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung f fcr aktuelle und zuk fcnftige Projekte eine/-n#CORE Product Manager Export Control (d/m/w)Ihr Arbeitsort Donauw f6rth:An unserem Standort Donauw f6rth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugf e4higen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauw f6rth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.Ihre Vorteile bei Airbus:Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und DienstleistungenEine sehr gute Arbeitsatmosph23re mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sindAttraktive Verg fcnstigung und Sonderzahlungen30 Tage UrlaubExzellente Weiterbildungsm f6glichkeiten und gute WeiterentwicklungsperspektivenZus e4tzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, verg fcnstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-WellpassWerkseigene Angebote: Betriebsarzt f fcr medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, C e4fe, Kiosk und SB-MarktGute VerkehrsanbindungVereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)Arbeiten in einem divers bfen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalit e4ten, in dem jede Stimme gehört wirdDas sind Ihre Aufgaben bei uns:Entwicklung eines soliden Verst e4ndnisses der Gesch e4ftprozesse von Airbus Helicopter im Bereich Exportkontrolle, idealerweise des End-to-End-Prozesses.Verst e4ndnis der wichtigsten Erfolgsfaktoren und -kennzahlen des Unternehmens sowie der kurz- und langfristigen Ausrichtung des Unternehmens und der damit verbundenen ERP-Technologien (SAP ECC6, SAP S/4 Hana und SAP GTS).Analyse und Verst e4ndnis der gesch e4ftlichen Anforderungen an die Exportkontrolle und Umsetzung der gesch e4ftlichen Anforderungen in IT-Anforderungen und -L f6sungen.Verantwortung f fcr den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption fcber das Design und die Industrialisierung bis hin zum Betrieb und zur Au dferbetriebnahme.Sicherstellung der Bereitstellung der IT-L f6sung gem e4 df den festgelegten und validierten Anforderungen (Make or Buy).Leitung der oben aufgef chr f6hnten IT-Aktivit e4ten, haupts e4chlich bei der Implementierung von Exportkontrollfunktionen in SAP S/4, SAP ECC6 f fcr Legacy-Systeme und SAP GTS in Verbindung mit S/4 Hana Core.Sicherstellung der Teilnahme am NewERP-Transformationsprogramm von Airbus Helicopters als IM-Leiter f fcr SAP-Exportkontrollimplementierungen.Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:Bachelorstudium in Informationstechnologie, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrj e4hrige Erfahrung mit SAP S/4 Hana, SAP ECC6 Legacy und SAP GTS sowie SAP Fiori in Funktionen im Bereich Exportkontrolle.Erfahrung im Aktivit e4tsmanagement und in der Nachverfolgung (vorzugsweise mit Kenntnissen agiler Methoden)Fl fcssiges Englisch (in Wort und Schrift) ist zwingend erforderlich.Fortgeschrittene Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch w e4ren von Vorteil.Wir suchen einen Kandidaten, der selbstst e4ndig, flexibel und neugierig ist, fcber gute Kommunikationsf e4higkeiten verf fcgt, unternehmerisch und kundenorientiert denkt und fcber fundierte und umfassende Kenntnisse im Bereich SAP-Implementierungen verf fcgt.Der Kandidat sollte in jedem Fall teamf e4hig, teamorientiert und serviceorientiert sein.Diese Position erfordert eine Sicherheits fcberpr fcfung oder die Berechtigung, von den anerkannten Beh f6rden fcberpr fcft zu werden.Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterst fctzt Ihr persoenliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungsl f6sungen.Nehmen Sie die n e4chste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis f fcr den höchsten Abschluss)!In order to manage current and future projects, Airbus Helicopters is looking for you to join the team in Donauw f6rth as soon as possible as our newProduct Manager Export Control (d/m/w)Your locationAt our Donauw f6rth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.Your benefitsExciting tasks on unique products and servicesA very good working atmosphere with colleagues who are enthusiastic about our productsAttractive salary including holiday pay, Christmas bonus and profit sharing30 days holidays and extra days-off for special occasionsExcellent upskilling opportunities and great development prospectsSpecial benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, public transport subsidy, discounts at local businesses, Job-bicycle, EGYM-WellpassOn-site-facilities: medical officer for check-ups and other health-related services, canteen, caf e9, kiosk and self-service marketGood connection to public transportationCompatibility of family and career (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual time off)Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heardYour tasks and responsibilitiesDeveloping a solid understanding on Airbus Helicopter business processes in the domain of Export Control ideally the end-to-end process.Understanding the key drivers and measures of success for the business, and the short- and long-term direction of the business and related ERP technologies (SAP ECC6, SAP S/4 Hana and SAP GTS).Analysing and understanding business requirements on Export Control and translating the business needs into IT requirements and solutions.Accountable for the end to end product lifecycle, from conception, design, industrialization, operation and retirement.Ensure the IT solution delivery according to the requirements specified and validated (make or buy).Managing the IT activities as listed above mainly while implementing Export Control functionality into SAP S/4 mainly, SAP ECC6 for legacy and SAP GTS connected with S/4 Hana Core.Ensuring participationbeing involved in the Airbus Helicopters NewERP transformation program as IM Leader for SAP Export Control implementations.Desired skills and qualificationsBachelor's degree in information technologies, information management or an euqivalent field of study.Several years of experience with SAP S/4 Hana, SAP ECC6 legacy and SAP GTS as well as SAP Fiorion Export Control related functions.Experienced in activity management and follow-up (preferably with an understanding of agile methodologies)Fluent in English (reading, writing and speaking) is mandatory.Advanced level in French and/or German language would be helpful.We are looking for a candidate who is autonomous, flexible, curious with good communication skills, entrepreneurial and customer oriented with a deep andwide knowledge on SAP implementations.The candidate shallbe in all cases a team player,team oriented and service minded.This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply now with your relevant documents (CV, short cover letter and certification for highest degree)!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companys success, reputation and sustainable growth.Company: AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbHEmployment Type: Permanent-------Experience Level: ProfessionalJob Family: DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr