Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung:
1. Verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Fördertechnik gemäß vorgegebenen Wartungsplänen sowie nach Bedarf für die Gruppe Betriebsschlosser
2. Analyse und Behebung von Störungen auf Grundlage eingehender Störungsmeldungen, einschließlich der Ermittlung möglicher Fehler- und Störursachen. Dies umfasst die Untersuchung von Maschinen, Anlagen, Pressen und Fördertechnik sowie die Festlegung des notwendigen Reparatur- bzw. Austauschumfangs.
3. Zuständig für die Beschaffung der erforderlichen Ersatzteile und die lückenlose Dokumentation aller Schadens- und Störmeldungen.
4. Unterstützung bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen unter fachlicher Anleitung als Bestandteil des Aufgabenbereichs.
Ihr Profil:
5. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung)
6. Berufliche Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil
7. Fachkompetenz:Ausgeprägtes technisches Verständnis für die betreuten Maschinen und AnlagenKenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Schweißtechnik, Hydraulik sowie ZerspanungstechnikGrundlegende SAP Kenntnisse
8. Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
9. Persönlichkeit:Selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Konzentrations- und ZuverlässigkeitsbereitschaftDie erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben
Social Benefits:
10. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
11. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
12. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
13. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
14. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
15. Internationalität und Auslandseinsätze
16. Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
17. Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
18. Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
19. Jobrad
20. Werksbus (schichtgebunden)
21. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
22. Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.