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Produktmanager (m/w/d) regelungstechnik, elektronik & motoren - it, projektmanagement

Künzelsau
Ziehl-Abegg
Produktmanager
Inserat online seit: 2 September
Beschreibung

Ihr Aufgabenbereich

* Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung eines definierten Produktportfolios aus Steuerungstechnik und Motoren
* Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus
* Erstellung und aktive Umsetzung von Markteinführungs- und Produktstrategien
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenanforderungen
* Koordination von Produktentwicklungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb und Produktion
* Durchführung von globalen Produktschulungen für Kunden und interne Stakeholder
* Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und Verkaufsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing


Unsere Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, gewerblichem Ingenieurswesen oder vergleichbar
* Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik
* Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung eines marktorientierten Produktmanagements
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Affinität zu technisch anspruchsvollen Produkten und deren Vermarktung
* Sicheres Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten Ihnen

* Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
* Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
* Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
* 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
* Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
* Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
* Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

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