An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Leiter Werks- und Projektcontrolling (m/w/d) Leiter Werks- und Projektcontrolling (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Kontrolle des Werkscontrollings sowie wesentlicher werksbezogener Projekte • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Handlungs-empfehlungen zur Vorbereitung von Projektentscheidungen mit Werksbezug • Laufende Aufbereitung, Analyse und Interpretation von relevanten Betriebskennzahlen sowie kontinuierlicher Ausbau des Kennzahlensystems • Betriebswirtschaftliche Unterstützung der technischen Fachabteilungen bei der Umsetzung von neuen Prozessen • Mitwirkung in der Budget- und der rollierenden Planung in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Controlling • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im Bereich des Produktions-/Werkscontrolling und/oder Projektcontrollings • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP CO, PP sowie gute MS-Office-Kenntnisse • Idealerweise Kenntnisse über die REFA Zeitaufnahmemethode oder sonstige Zeitaufnahmeverfahren • Analytische, systematische sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft, Dienstleistungsorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Wir bieten: • Mitarbeit in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben • Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung • Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents • Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung • Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren • Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre • Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen • Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Interessiert?