Für unseren Standort Dettenheim der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Du bedienst unsere Mobilgeräte und Anlagen – von Erdbaumaschinen wie Radlader, Dumper und Bagger bis hin zu den Produktionsanlagen.
2. Du stellst die Produktion sicher, indem du täglich die Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich sowie die gesamte Verarbeitungsanlage kontrollierst.
3. Du kümmerst dich um die systematische Beseitigung von Störungen und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen durch.
4. Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.
5. Du verlädst Materialien mit dem Radlader und arbeitest mit einer geeichten Waage.
6. Du übernimmst Reinigungsarbeiten, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
7. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
8. Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen
9. Baumaschinenführerschein von Vorteil
10. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
11. Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
12. Teamfähigkeit
13. Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
14. 30 Urlaubstage
15. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
16. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
17. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
18. Umfassende Arbeitssicherheit
19. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Vorteile
20. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.830,- €)
21. Tarifliche Zuschläge
22. Urlaubsgeld
23. Weihnachtsgeld
24. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
25. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
26. Jubiläumsbonus
27. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
28. Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
29. Eigenes JobRad, bei Bedarf
30. Zuschuss zum Deutschlandticket
31. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
32. 37,5 Std./Woche
33. Überstundenkonto
34. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
35. Kostenlose Parkplätze
36. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Dirk Weindel, Werkleiter (Mobil: 0160 99805519) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.