Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Geschäftsbereich Controlling und Finanzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams eine*n Sachbearbeiter*in Drittmittelmanagement (m/w/d) Der Aufgabenbereich umfasst die selbstständige, administrative und finanztechnische Betreuung der Drittmittelprojekte der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Förderanträgen unterschiedlicher Förderformate serviceorientierte Beratung und administrative Unterstützung der Zuwendungsempfänger*innen finanzverantwortliche Bewirtschaftung der Projekte nach den Vorgaben der Zuwendungsgeber*innen und unter Einhaltung der landes- und steuerrechtlichen Gesetzgebung selbstständige Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Projektprüfungen Erfassen und Pflegen der Drittmittelstammdaten Erstellen von Drittmittelstatistiken Sonderaufgaben nach Weisung ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (B. Sc.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung idealerweise Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit einem betriebswirtschaftlichen System, idealerweise mit den SAPS4/HANA-Modulen CO, FI, SD und HCM praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement einschlägige Erfahrung in elektronischer Aktenführung mit einem Dokumentenmanagementsystem Beratungs- und Sozialkompetenz situationsgerechter Kommunikationsstil, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache eine strukturierte, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Motivation ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit von Anfang an Verantwortung zu übernehmen ein modernes und offenes Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf Sie freut hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten) weitere Leistungen, wie z. B. ergänzende Altersversorgung, Jobticket sowie gleitende Arbeitszeit Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) als Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet zu besetzen.