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Sachbearbeiter ii netzkundenbetreuung (m/w/d)

Schöningen
Avacon Netz GmbH
Sachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Sachbearbeiter II Netzkundenbetreuung (m/w/d)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung am Standort Schöningen suchen wir zum 01.01.2026 einen Meister / Techniker / Bachelor für erneuerbare Energien und Netzanschlüsse.

Eine Aufgabe, die herausfordert

* Du sorgst dafür, dass erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen und bearbeitest vollumfänglich Anfragen unserer Einspeisekunden, von der Anmeldung bis zur Vergütung, inkl. zugehöriger Systempflege.
* Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler und kümmerst dich um die Bearbeitung entsprechender Bezugskunden, inkl. zugehöriger Systempflege.
* Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen - denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden.
* Du arbeitest aktiv in der Installateursbetreuung mit

Ein Background, der überzeugt

* Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).
* Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.
* Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen Arbeitsweise.
* Du bist IT-affin und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben.

Ein Umfeld, das begeistert

* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
* Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sabbatical
* Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandard



Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle

Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine Ideen

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte Mannschaft

Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemacht

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.


Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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