Für unseren Kunden aus dem Bereich Infrastruktur sind wir aktuell im Raum Frankfurt auf der Suche nach einem verantwortlichen Projektmanager für die Implementation von ServiceNow.
Deine Herausforderung:
1. HR-Prozesse gestalten: Du entwickelst die HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles weiter – digital, effizient und nutzerzentriert.
2. Projekte managen: Du planst, steuerst und realisierst HR-Projekte von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss – mit klassischen und agilen Methoden.
3. ServiceNow-Expertise einbringen: Du betreust das ServiceNow HRSD-Modul und setzt Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholdern um.
4. Prozesse optimieren: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für definierte HR-Prozesse, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
5. Kommunikation & Moderation: Du moderierst unterschiedliche Projektformate wie Kick-offs oder Workshops und sorgst für Struktur und Transparenz.
6. Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Product Ownern, HR-Spezialisten und dem operativen Business zusammen.
7. Wissen ausbauen: Du bleibst bei Neuerungen auf der ServiceNow-Plattform stets auf dem Laufenden und nutzt interne sowie externe Schulungsangebote zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Das bringst du mit:
8. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld
9. Fundierte Kenntnisse in ServiceNow, insbesondere im HRSD-Modul
10. Kommunikationsstärke und Moderationserfahrung
11. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
12. Begeisterung für digitale Tools und Prozessoptimierung
13. Teamgeist und Eigeninitiative
Was dich erwartet:
14. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
15. Spannende Projekte mit echtem Impact
16. Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
17. Ein motiviertes Team mit offener Feedbackkultur
18. Benefits wie: Gruppenversicherungen, Deutschlandticket, rabattiertes Tanken, Kantine vor Ort, Kinderbetreuung etc.
Ich freue mich über deine Bewerbung!
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