Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Leuna erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie sind der Experte fr alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen mageblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Gehen Sie mit uns den nchsten Schritt!
Dabei freuen wir uns auch ber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
* Eigenverantwortliche Durchfhrung der anfallenden monatlichen Ttigkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung unter Bercksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
* Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemen Bereitstellung der Lohnsteuerdaten sowie der Meldungen an Sozialversicherungstrger
* Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors
* Bearbeitung von Urlaubsantrgen und Fehlzeiten
* Allgemeine Personalsachbearbeitung, inkl. Bescheinigungswesen, eAU, EEL und sonstiger Meldeverfahren
* Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung
* Ansprechpartner (m/w/d) fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Zusammenarbeit mit Behrden, Sozialversicherungstrgern und internen Schnittstellen
* Bearbeitung unserer Angebote der betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitkonten
* Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Personal und Entgeltabrechnung
* Mehrjhrige umfassende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der chemischen Industrie
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit SAP HR und SuccessFactors
* Strukturierte, zuverlssige und selbststndige Arbeitsweise
* Teamfhigkeit, Diskretion und ein hohes Ma an Verantwortungsbewusstsein
* Eine sichere Stelle in einem zukunftstrchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
* Konzernzugehrigkeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Voll- und Teilzeit mglich
* Ein groartiges Teamgefge, geprgt von Wertschtzung, Offenheit und Humor
* bis zu 30 Urlaubstage
* Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
* Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
* Intensive und umfassende Einarbeitung
* Sonderzahlungen