Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) gesucht! In Deiner Rolle in der Abteilung Stepperei am Arbeitsgang Strobeln bist Du ein entscheidender Teil eines dynamischen Teams. Die Arbeit ist sitzend und es geht darum, Fingerfertigkeit und Sorgfalt in den Produktionsprozess einzubringen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit einem sicheren Arbeitsvertrag und einem motivierten Team zu arbeiten. Deine Aufgabe ist abwechslungsreich und Du kannst Dich beruflich weiterentwickeln.
* Verantwortlich für den Arbeitsgang Strobeln in der Produktionsabteilung.
* Sitzende Tätigkeit im Bereich der Stepperei.
* Konzentration auf Präzision und Fingerfertigkeit.
* Einbringen von neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen.
* Optional: Anwendung von Nähkenntnissen (nicht zwingend erforderlich).
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Es werden solide Deutschkenntnisse und Fingerfertigkeit vorausgesetzt. Nähkenntnisse wären hilfreich, sind aber keine Voraussetzung. Egal ob Du bereits Erfahrung hast oder gerade erst startest, diese Möglichkeit ist perfekt für alle, die nach einem sicheren Job suchen.
* keine zwingende Berufserfahrung erforderlich.
* Solide Deutschkenntnisse.
* Fingerfertigkeit und eine genaue Arbeitsweise.
* Teamfähigkeit und Motivation.
* Optional: Grundkenntnisse im Nähen.
Attraktive Bedingungen machen diese Rolle besonders interessant! Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer fairen Vergütung gibt es viele weitere Vorteile, die ein angenehmes Arbeitsumfeld garantieren.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Attraktive Vergütung von 14,96€/Stunde.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
* Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
* Mitarbeiterrabatte und diverse Vergünstigungen.