Das Unternehmen steht heute an einem entscheidenden Wendepunkt. Aufgaben Als CTO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Technologie, Entwicklung und Innovationsmanagement. Sie gestalten aktiv die technologische Zukunft des Unternehmens und treiben die Transformation hin zu kundenorientierten, skalierbaren und digital unterstützten Lösungen. Strategische Technologie- & Innovationsführung Entwicklung und Umsetzung einer klaren Technologie- und Innovationsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie Früherkennung relevanter Portfolio- und Technologietrends (z. B. Hardware, Antriebstechnik, Steuerungen, Systemlösungen, Software-Integration, Digitalisierung, Industrial IoT, Energy Efficiency) Aktive Gestaltung der Transformation vom Komponenten- und Produktanbieter zum Lösungsanbieter Portfolio & Produktentwicklung Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios in Richtung kundenorientierter Gesamtsysteme Enge Verzahnung von Hardware, Software und Services Verantwortung für Roadmaps, Plattformstrategien und Modularisierung Organisation & Führung Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Technologiebereiche Aufbau einer innovativen, agilen und interdisziplinären Entwicklungskultur Förderung von unternehmerischem Denken in den Teams Schnittstellen & Markt Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement, R&D und Key Accounts Technologischer Sparringspartner für Kunden, Partner und strategische Allianzen Repräsentation des Unternehmens in Technologie- und Innovationsnetzwerken Qualifikation Fachlich Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar) Langjährige Führungserfahrung in einer technologischen Schlüsselrolle (CTO, Entwicklungsleiter, Head of R&D o. ä.) Tiefes Verständnis von Steuerungs- und Antriebstechnik, idealerweise ergänzt um Software-, System- oder Plattformkompetenz Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Lösungen und Systeme Nachweisliche Erfolge in Innovations- und Transformationsprojekten Persönlich Strategischer Denker mit klarem Blick für Markt, Kunde und Technologie Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke Inspirierende Führungskraft, die Menschen für Veränderung begeistert Kommunikativ, durchsetzungsfähig und zugleich verbindend Freude daran, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Benefits Gestaltungsspielraum auf Top-Level mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie Schlüsselrolle in einer strategischen Transformation Mittelständische Entscheidungswege kombiniert mit technologischer Tiefe Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Markt Attraktives Gesamtpaket inkl. wettbewerbsfähiger Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.