Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
1. Saarburger Ring 61, 68229 Mannheim
2. Vollzeit
3. Stellen-ID: J000027774
als verlässliche Stütze der HR-Abteilung
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Unser Angebot
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Anerkennung von Vordienstzeiten
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Dienstfahrrad
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
13. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
14. Vertrauensvolle Ansprechpartner
15. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben
Sie verstehen sich als HR-Allrounder (m/w/d), der offen ist für neue Aufgaben und Spaß daran hat, sich weiterzuentwickeln. Wir bieten ein breites Spektrum personaladministrativer Tätigkeiten, die Ihren Arbeitsalltag bunt und abwechslungsreich sein lassen. Ihre Schwerpunkte:
16. Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
17. Sie erstellen sorgfältig Arbeitsverträge nach Vorlage
18. Sie bearbeiten zuverlässig und genau die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung. Erfassung und Übermittlung von Daten an unser Abrechnungszentrum erledigen Sie fristgerecht und eigenverantwortlich
19. Sie pflegen, kontrollieren und legen Personaldaten selbstständig in den Systemen an
20. Sie organisieren strukturiert die Prozessabläufe, Fristenüberwachungen, Wiedervorlagen etc.
21. Sie wirken beim Bewerbermanagement mit
22. Sie kommunizieren wertschätzend und serviceorientiert
Ihr Profil
23. Sie haben eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Duales Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
24. Sie besitzen Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Vertragserstellung und Zeiterfassung
25. Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und verantwortungsbewusst. Auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben behalten Sie den Überblick
26. Sie sind sicher im Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen sowie mit MS Office. Das Einarbeiten in neue Systeme bereitet Ihnen keine Probleme
27. Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
28. Mit Ihrer Berufserfahrung und Ihrer offenen, kommunikationsstarken Art bereichern Sie unser dynamisches HR-Team, dass sich gegenseitig fördert und weiterentwickelt
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von