Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35
Std./Woche):
Wir bieten Ihnen
* Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre
* Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen
* können
Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,
* kompetenten und leistungsfähigen Team
Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäà Haustarifvertrag bei Vorliegen der
* Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie
* zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Seminar- und Teilnehmermanagement der
* Bildungsangebote sowie Team-Assistenz
Multiplizieren von Kenntnissen zur
Seminarverwaltungssoftware
Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der
* Seminarverwaltungs- und
* Personalentwicklungssoftware
Unterstützung bei der Programmplanung mit Aussicht
* auf eigenverantwortliche Durchführung von
* verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.
* Stakeholdermanagement
Akquise externer Partner im Bereich von Seminaren
* und Workshops
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung
der Fort- und Weiterbildungsangebote
Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder
* vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und
Steuerung von (Bildungs-)Projekten
Erfahrung in der Bildungsbranche, idealerweise im
* Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement
Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und
Learning Management Systemen wünschenswert
Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und
* Eigeninitiative
Hervorragende Selbstorganisation
Hohe IT-Affinität
UNIVERSITÃTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Abteilung für Fort- und Weiterbildung
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau E. Quack, Tel.:.
* Referenzcode:
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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