Ihre Aufgaben
1. Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran
2. Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme
3. Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden
4. Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
5. Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern
6. Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab
7. Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen
8. Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg
Ihr Profil
9. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)
10. Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln
11. Sie begeistern sich für moderne technische Systeme
12. Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets
13. Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu
15. Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung
Ihre Vorteile
16. Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten
17. Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
18. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
19. Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement