Unser Anspruch
Wir wollen, dass unsere Kunden das Beste bekommen. Das heißt, wir wollen, dass du als Filialleiter uns hilfst, noch besser zu werden.
Ihre Aufgaben
* Sie führen eine Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und sind für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams verantwortlich.
* Sie analysieren die zentralen Kennzahlen der Filiale, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern stetig die Leistung.
* Sie stellen sicher, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Durch ihr Beispiel zeigt die Führungskraft, wie man auf der Fläche mit anpackt und selbst mitarbeitet.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf der Agenda.
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Was wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt, mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören.
So wirst du Teil von #teamlidl:
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