Einleitung
Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Sie? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie ab sofort als
Bauleiter Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Sonneberg bei Coburg, Zella-Mehlis bei Schleusingen
Kennziffer: 2024-2068
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Bauleiter Elektrotechnik m/w/d
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium (z.B. Ingenieurwesen Elektrotechnik / Energieversorgung)
* Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
* Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Verantwortung für die Ihnen übertragenen Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss und behalten dabei den Überblick, um eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Abwicklung Ihrer Aufträge sicherzustellen
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalplanung sowie die Koordination von Geräte- und Materialeinsätzen für Ihre Baustellen, wobei Sie Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten durchführen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
* Sie übernehmen die wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der Bauvorhaben und koordinieren Ihr Team und steuern sowie kontrollieren Lieferanten und Subunternehmen in allen Bauphasen
* Darüber hinaus treiben Sie aktiv Optimierungen voran und achten darauf, dass notwendige Prozesse und Vorgaben, insbesondere in den Bereichen HSEQ und Arbeitssicherheit, während der Bauausführung eingehalten werden
Wir bieten:
* Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
* 30 Tage Urlaub
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Betriebliche Altersversorgung
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“