Filialleitung
Wir suchen einen leitenden Mitarbeiter, der unsere Filiale erfolgreich leitet.
Aufgaben und Funktionen:
* Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern
* Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte
* Mitarbeiterentwicklung und -motivation
Bewerbungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung
* Erfahrung in der Führungsposition
* Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Organisationsentwicklung
Benefits:
* Übertarifliches Gehalt
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wenn du dich für eine Herausforderung interessierst, bei der du dein Wissen und deine Erfahrung einbringen kannst, dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Kompetenzen zu entwickeln und deine Ziele zu erreichen.