Zusammenfassung Für ein spezialisiertes Industrieunternehmen im Raum Spay suchen wir einen After-Sales Produktmanager (m/w/d) – unbefristete Festanstellung mit internationalem Kundenumfeld, moderner Systemlandschaft und hoher Eigenverantwortung. Beschreibung Sie verbinden technisches Verständnis mit einem Gespür für Serviceprozesse und Kundenbedarfe? Dann suchen wir Sie als After-Sales Produktmanager (m/w/d) zur Direktvermittlung in ein mittelständisches Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Sie analysieren Serviceprozesse, entwickeln Produktstrategien im Aftermarket, koordinieren technische Lösungen mit Kunden weltweit und arbeiten eng mit Vertrieb, Entwicklung und Service zusammen. Die Position vereint Produktmanagement, Projektarbeit und Marktanalyse. Die Einstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen. Über den Kunden Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Spay. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem weltweiten Vertrieb technisch anspruchsvoller Komponenten im Bereich der Antriebstechnik. Das Unternehmen agiert international und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven. Anforderungen • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise im After-Sales oder Serviceumfeld • Ausgeprägtes Verständnis für Kundenanforderungen und Produktlebenszyklen • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung in einem international tätigen Industrieunternehmen • Eigenverantwortliche Aufgabe mit Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kunde • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Gesundheitsangebote, Kantine, Mitarbeiterevents) Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch unkompliziert per E-Mail an: talents@smartstart-personal.de Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte zu besprechen. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung. Mit freundlichem Gruß Kevin Kull Geschäftsführer SmartStart Personal GmbH Telefon: 06747 950180