Leitung einer Lidl-FilialeAls Leiter unserer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Ihre AufgabenDie Analyse der zentralen Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen garantieren die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.Sie stellen sicher, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte gelingt und die Kunden durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt werden.Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehend soll Sie auch selbst 'auf der Fläche' mit anpacken.Darüber hinaus stehen die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Erfolgreiche Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind erforderlich.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Unser AngebotÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.