Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Sachbearbeitung im Bereich Leistung SGB II
* Beraten von nachfragenden Personen und Leistungsberechtigten in Bezug auf Geld- und Sachleistungen des Bildungs- und Teilhabepaketes
* Prüfen, Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen bei laufenden und einmaligen Leistungen der §§ 28, 29 Sozialgesetzbuch II (Leistungen des Bildungs- und Teilhabepaketes)
* Rückforderung von ungerechtfertigten Leistungen im Wege des Individualprinzips
* Überwachen der Leistungsgewährung
* Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen des Widerspruchs- und Klageverfahrens, von Beschwerdefällen und Anfragen vorgesetzter Dienststellen.
Sie bringen mit:
* Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsbereich „Leistung“ im SGB II oder im SGB XII
* einschlägige Erfahrung im Umgang mit Publikum
* fundierte Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher I-III und X sowie Grundkenntnisse angrenzender Rechts- und Fachgebiete
* Erfahrung in der Anwendung rechtlicher Vorschriften
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Kritik- und Konfliktfähigkeit
* Kundenorientierung, Stresstoleranz und Durchsetzungsfähigkeit
* Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
* fundierte EDV-Kenntnisse
* interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
* umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team
* umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene
* Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)
* betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung