Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Produktmanager (w/m/d) Notdienstsysteme
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein gestaltet die Digitalisierung der ambulanten Versorgung aktiv mit – insbesondere im ärztlichen Bereitschaftsdienst. Als Produktmanager (m/w/d) Notdienstsysteme übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der digitalen Plattformen, Anwendungen und Prozesse, die Ärztinnen und Ärzte im Bereitschaftsdienst unterstützen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Versorgung, IT und Digitalisierung. Gestalten Sie die moderne, vernetzte Notdienstversorgung in Nordrhein aktiv mit!
Technologisches Scouten und Bewerten neuer digitaler Ansätze im Bereich Notdienst und Telemedizin
Mitarbeiten an innovationsorientierten Projekten, z. B. im Rahmen der laufenden Fahrdienstreform, bei der digitale Systeme für Einsatzsteuerung, Dokumentation und Abrechnung etabliert werden
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Public Health oder einschlägige Erfahrung im genannten Bereich
Vorausgesetzt werden 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in der digitalen Gesundheitsversorgung
Erfahrung im Managen komplexer IT-Projekte sowie der Dienstleistersteuerung
Begeisterung für Digitalisierung im Gesundheitswesen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
~30 Tage Jahresurlaub
~ Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
~ Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
~ Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.